（3）用心理暗示手段。不要总是想到失败，自我泄气必然使自己沮丧，多想自己曾获得的成功，你会挺起胸膛。
（4）运用“接近艺术”。要把听众看作是你的朋友，注意用谦和的语态架设沟通的桥梁。在引起共鸣时趁热打铁，当引起听众不快时，要很快对内容或语态进行应变性调整。
（5）期望值不必太高。不要期望一次简短的讲话会引起轰动，过高的期望其实是给自己背上沉重的包袱。如果定位于坦诚地把问题讲清，其他暂不考虑，也许会取得意想不到的效果。
（6）以“危言耸听”作为即兴说话的开头并非故作惊人之笔，应该以准确的事实为依据，重在对事实的描述和分析。
第二十五章 茶话会的主持
一般来说，茶话会主持人有的是组织茶话会的主人来担当，也有聘请专职主持人来主持的。茶话会主持人不必像其他会议的主持人那样，具备伶俐的口才、专业的知识。但是，一个成功的茶话会主持人，要做到以下几点。
（1）具有亲和力。
茶话会是社交色彩最浓的会议，社交交往中，亲和力至关重要。
（2）了解座次安排的特点。
茶话会同其他正式的工作会、报告会、纪念会、庆祝会、表彰会、代表会相比，茶话会的座次安排具有自身的鲜明特点。
