从利益的此消彼长的角度看，大家都是利益的竞争对手，不是朋友。
只要有人突然平白无故来帮你的忙，就一定有后招，这就是人和人之间的利益交易。面对任何天上掉下来的馅饼，都要防止中招。
虽然这种道理不是百分百准确，但十之八九就已经足够了。
16）职场上，升职快慢与人品好坏无关
在职场上，人品口碑差的人升职却像坐直升飞机一般，这种现象并不少见。原因何在呢？
因为口碑不好的人，通常都是由于阿谀奉承，拍上司马屁，帮上司干私活多过公事……所以，他们通常是上司优先推荐的对象。对着老板演戏，对着上司奉承，对着下属压制，这就是典型的职场小人。但他们做的每一件事，都能够令他们有好处，使他们得到升职加薪的机会。
所以在职场中，升职快慢与人品好坏无关。
17）顺境要给自己留后路，逆境反而要冲锋向上
有些人平时傻大胆，谁都敢得罪，什么话都敢说，可到了关键时刻却突然怂了，越是挫折越趴下，这种人向来不会有什么成就。
